Financement

 


  • Vous êtes employeur


    Vos formations peuvent être prises en charge selon des conditions et des critères établis par votre OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) auprès duquel vous versez votre contribution pour la formation (AGE FOS PME, OPCALlA, ADEFIM ... )

    Les formations proposées par S.T.A. sont éligibles dans le cadre :
    • La contribution formation continue (plan de formation , période de professionnalisation .. )
    • Les contrats de professionnalisation
    • Le DIF

    Pour toute assistance au montage de votre dossier nous contacter

  • Vous êtes salarié en CDI


    Vous souhaitez vous reconvertir, vous pouvez bénéficier du CIF (Congé Individuel de Formation) financé par le FONGECIF.

    Conditions d'éligibilité : avoir une ancienneté de + de 2ans en tant que salarié dont 12 mois dans l'entreprise qui vous emploie actuellement.
    Démarche à suivre : établir une demande écrite à votre employeur en spécifiant l'intitulé de la formation , sa durée et date de réalisation (nous contacter pour déterminer ces éléments).

    Des que la requete est accordée, appeler le FONGECIF pour demander un dossier CIF-COI.

    Votre employeur est sur la région Auvergne :
    FONGECIF AUVERGNE
    4, avenue Max Dormoy
    63000 CLERMONT-FERRAND
    tél. : 04 73 29 31 41

  • Vous êtes salarié en CDD


    Vous pouvez bénéficier du CIF pour les salariés en CDD, dispositif financé par le FONGECIF

    Conditions d’éligibilité : Justifier de 24 mois d’activité salarié en CDI ou CDD dont 4 mois consécutifs ou non effectués en CDD au cours des 12 derniers mois.
    Démarches à suivre : Retirer un dossier CIF CDD au FONGECIF selon la localisation de la dernière entreprise qui vous a employé en CDD.

    Si l’employeur de votre dernier CDD est en région Auvergne :
    FONGECIF AUVERGNE
    4 Avenue Marx Dormoy
    63000 CLERMPONT-FERRAND
    tél. : 04 73 29 31 41

    Nous contacter pour convenir d’un rendez-vous et élaborer votre projet de formation à la carte.
    A noter : le FONGECIF finance votre formation et vous rémunère à hauteur du salaire que vous perceviez lors de votre dernier CDD.

  • Vous êtes intérimaire


    Vous pouvez bênéficier du CIF (Congé Individuel de Formation) pour intérimaire, dispositif financé par te FAFTT en accord avec votre agence d'intérim.

    Démarche à suivre : retirer un dossier CIF pour intérimaire auprés du FAFTT (Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire)
    FAFTT
    14, rue Riquet
    75940 PARIS Cédex 19
    tél. 01 53 35 70 00

  • Vous souhaitez bénéficier du « DIF »


    Depuis le 7 Mai 2005, tout salarié en CDI peut bénéficier du dispositif DIF (Droit Individuel à la Formation), financé par l’entreprise qui emploie le salarié en CDI.
    Qu’est ce que le DIF : Il permet au salarié de bénéficier de 20 heures de formation par an, financées par l’entreprise. Les heures non utilisées sont reportées l’année suivante jusqu’à concurrence de 6 années, soit 120 heures de formation.

    Conditions d’éligibilité : Avoir une ancienneté de 12 mois dans l’entreprise.
    Démarches à suivre : Etablir une demande écrite à l’employeur 2 mois avant la date de la formation, accompagnée du programme et devis de formation.

    Nous contacter pour convenir d’un rendez-vous et élaborer votre projet de formation à la carte.